|
|
Дежурные по Рунету |
|
Три признанных эксперта ежедневно комментируют самые интересные события Рунета. Каждый четверг на дежурство заступает новая тройка. |
|
|
 |
26.04 | 27.04 | 04.05 | 05.05 | 10.05 | 11.05 | 14.05 | 15.05 | 17.05 | 18.05 |
Не везет Yahoo последние несколько лет с директорами.
Предыдущие пропустили все важные тренды в Интернете, такие как облака, видео-хостинг, мобильные приложения, социальные сети. А с последним еще история с резюме. Не сказать, что это такая уж экстраординарная ситуация с преувеличением заслуг или указанием заведомо ложных биографических данных для известных людей. Это случалось и с чиновниками из администраций президентов, и с людьми искусства, науки. Общим итогом всегда была отставка. Но, думаю, для совета директоров Yahoo это событие стало последней каплей, усугубившей и без того непростое положение компании и предопределившей судьбу топ-менеджера. |
Ситуация двойственная. С одной стороны, врать нехорошо, и «прощая» за ложь одного сотрудника (пусть даже топа), мы говорим претендентам: «окей, ребята, если вы нам соврете о своих деловых качествах и опыте, вам это сойдет с рук».
С другой, раз человек так сильно хочет работать в нашей компании, что несколько приувеличивает свои навыки, то пусть работает, лишь бы справлялся. Я думаю, что, если бы Yahoo! были очень довольны работой Томпсона, они нашли бы способ сохранить и лицо, и своего главу. |
Любой, кто проводил собеседование, сталкивался с ситуацией, когда замечательно оформленное резюме может скрывать на редкость некомпетентного специалиста или человека, который не может даже грамотно изложить свои мысли и поддержать беседу на профессиональную тему.
Я к тому, что наличие ученой степени было вероятно не ключевым и достаточным требованием, а только предварительным фильтром, для того, чтобы претенденты на должность были заведомо высокого уровня. И уволили «само-ученого» не за отсутствие степени, а за обман, за «утрату доверия». При этом профессиональная квалификация вполне может устраивать. |
| Tweet |
Справка
Константин Анисимов — директор по работе с партнерами компании Parallels.
Дмитрий Васильев — генеральный директор компании-разработчика cms NetCat, ранее — директор веб-интегратора АИСТ. Докладчик и ведущий отраслевых конференций, наблюдатель программного комитета RIW 2011.
Андрей Ярных — начальник отдела интернет-решений Лаборатории Касперского.
